В этом году в России узаконили электронные трудовые книжки. Теперь работодатель сможет сразу в режиме онлайн увидеть весь послужной список кандидата на ту или иную должность, а работник сможет не беспокоиться о потере трудовой книжки – ведь все сохраняется в системе.
Однако работодатели не очень довольны нововведением. Последние социологические опросы показывают, что не рады электронным трудовым книжкам более трети владельцев фирм и компаний.
Но изменить уже ничего нельзя. И к 2025 или 2026 году электронные трудовые должным быть почти у 90 процентов всех работающих людей в России.