Работодатели оформляют сотрудников как самозанятых

После того как в России появился налог на самозанятых, многие компании восприняли это как сигнал и способ от ухода от налогов. И теперь некоторые частные фирмы оформляют своих работников как самозанятых. И со временем данное явление может приобрести массовый характер.

Выгода для частных компаний при таком раскладе очевидна — не надо платить за работника большой налог государству и нет необходимости делать отчисления в Пенсионный фонд. Понятно, что такие действия противозаконны, но многие владельцы частных фирм, судя по всему, готовы рискнуть и сыграть в данную игру.

Если работника оформляют как самозанятого, то работодатель не несет за него никакой ответственности. А, значит, самозанятый может надеяться только на себя, что нарушает Трудовой кодекс. В общем, ситуация сложная и надо посмотреть как она будет развиваться.