В ближайшее время Государственная дума будет рассматривать законопроект об урегулировании дистанционного труда. Поправки в Трудовой кодекс необходимы для защиты прав дистанционных сотрудников, для более гибкого и полноценного их взаимодействия с работодателями.
Эпидемиологическая ситуация в стране определила, что и в дальнейшем онлайн-формат занятости, скорее всего, будет набирать обороты. Удаленные сотрудники будут все более востребованы, а потому рабочие взаимоотношения необходимо урегулировать на законодательном уровне, резче очертить границы прав и обязательств между работодателем и сотрудником.
Фото: StartupStockPhotos/pixabay.com