На данный момент Минтруд
России рассматривает возможность внедрения специальных социальных норм,
закрепляющих преимущество российских граждан перед иностранцами при приёме на
работу.
В Минтруде уточнили, что в первую очередь планируется
внедрить рассматриваемые нормы для квалифицированных вакансий. Кроме того,
предлагается конкретизировать принципы определения необходимости рабочей силы
мигрантов.
Напомним, сейчас законодательное ограничение на найм
иностранных работников действует только в некоторых сферах. Например, в
строительстве без российского гражданства может работать до 80% сотрудников
предприятия, в агропромышленном сегменте – это 50%, а на работу в аптеках
наложен полный запрет.
Фото: Vertax/pixabay.com