За увольнение предпенсионеров теперь будут сажать

За увольнение предпенсионеров теперь будут сажать
Государственная дума вполне ожидаемо приняла в третьем окончательном чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста. После того, как закон будет подприсан президентом России Владимиром Путиным, за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение в связи с достижением предпенсионного возраста работодателям будет грозить штраф или обязательные работы. «Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов», — отмечается в законопроекте. При этом предпенсионным возрастом предлагается считать «период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ». Впрочем, многие эксперты убеждены, что предприниматели найдут способ обходить закон и станут увольнять сотрудников заблаговременно — еще до достижения ими предпенсионного возраста.
Топ 10 банков России
Сбербанк России
Лицензия: №1481
Альфа-Банк
Лицензия: №1326
ВТБ
Лицензия: №1000
Русский Стандарт
Лицензия: №2289
Международный Промышленный Банк
Лицензия: №2056 (отозвана)
Глобэкс
Лицензия: №1942
Национальный Банк Развития Бизнеса
Лицензия: №2795(отозвана)
Банк «ФК Открытие»
Лицензия: №2209
Банк Зенит
Лицензия: №3255